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我区出台高技能人才培养奖励办法

发布时间:2011-08-24 08:58:08   来源:区委组织部
    为建立促进高技能人才成长的政府扶持机制,鼓励各类技能人才积极参加高技能培训,加快我区高技能人才队伍建设步伐,我区近日出台了《舟山市普陀区高技能人才培养奖励办法》。
  奖励对象为取得相应职业(工种)的高级工(三级)、技师(二级)、高级技师(一级),以取得职业资格证书为主要依据。紧缺职业(工种)以有关部门每年定期向社会公布的舟山市普陀区紧缺职业(工种)目录为准,紧缺职业(工种)技能人才培养经费奖励,可放宽到取得初级工(五级)、中级工(四级)职业资格证书。
  根据职业资格等级、工种(职业) 技术含量和培养的难易程度分别确定奖励标准。对于取得紧缺职业(工种)的初级、中级职业资格证书的,分别给予每人400元和500元的培养经费奖励;对于取得高级工、技师、高级技师职业资格证书的,分别给予1000元、1500元、2000元的奖励。
  此外,企业经批准开展高技能人才评价和直接认定、组织参加技能竞赛取得高级工、技师、高级技师职业资格证书的人员,分别奖励600元、1000元、1500元。
  其他培养奖励标准:对评为区级“首席技师”的,一次性奖励5000元。对建立“技能大师工作室”的给予5000元工作经费奖励。对我区职业院校的学生考取中级技能等级证书的,给予一次性奖励300元,考取高级以上技能等级证书的,给予一次性奖励400元。

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