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区人才办积极开展企业集中走访活动

发布时间:2019-04-08 09:00:10   来源:
    为做好“三服务”,切实解决企业在发展过程中遇到的人才需求问题,近日,区人才办积极开展企业集中走访活动。本次走访,区人才办特别邀请了具有丰富人才网络资源的第三方科技服务公司,为我区的部分规上企业和科创领军人才企业搭建引才网络平台。

    在走访调研中,区人才办详细了解各家企业的经营规模、发展现状、科研投入,以及对技术人才和研发专家需求等方面的情况,并与企业在引才、用才、留才上遇到的困难进行了深入交流。区人才办还为各家企业详细介绍了浙江省“千人计划”、“万人计划”等“高精尖”人才申报工程、“5313”行动计划申报工程的相关要求,同时为企业耐心讲解我区在人才认定、人才服务保障、住房保障、科创金融等方面的条件和支持政策,鼓励企业加强科研和人才投入,积极转型升级实现新旧动能转换。

    经过几天的走访,区人才办结合企业发展的实际人才需求,梳理出两种“高精尖”人才的引育模式。一种是企业的研发团队中具备能够提供技术支撑的高端人才,希望申报省级、国家级的专家认定来提升影响力;另一种是企业需要引进新的高端人才来支撑和满足企业转型升级过程中的理论和技术需求。针对第一种情况,区人才办将根据企业提供的高端人才的条件基础,为他们匹配相适合的省级或国家级“高精尖”人才申报渠道并提供专业的指导和培训服务;针对第二种情况,区人才办将与第三方科创服务机构共同为企业寻找对口专家,以长期或阶段性合作的方式满足企业的引才需求。

    下一步,区人才办还将以优化营商环境为目标,以服务企业解决实际引才问题为导向,进一步盘活域内外各类优质人才资源,通过多种引才方式,在帮助企业引进所需高层次专业人才方面提供“订单式”的精准服务。
 

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