当前位置:首页/人才政策市人才政策

科技创业服务实施办法

来源: 发布时间:2016-01-18 16:52:58浏览次数:



为贯彻落实“智汇群岛·创新引领”战略,建立健全科技创业服务体系,大力营造良好的科技创业生态环境,以一流的服务集聚一流的科技创业人才,特制定本办法。
一、目标任务
第一条  紧紧围绕科技创业领军人才(团队)企业发展需要,以科技创业社区为依托,构建起从创业项目植入到转化发展的全套服务体系,力争实现服务覆盖全过程、服务投入全身心、服务满意全方位,真正形成具有特色的科技服务优势和创业服务体系。
二、企业初创期阶段
第二条  配备创业服务秘书。各创业社区要为企业配备创业秘书,负责为创业领军人才(团队)提供政策咨询、接待洽谈、代办各项审批手续等服务,帮助办理居留和出入境、落户、社会保险、医疗、住房、通关、子女就学、配偶安置等相关手续,提供全方位、专业化的“管家式”服务。
第三条  建立创业导师服务机制。聘请有关部门领导、相关产业领域专家、投资机构专家和企业家等组成创业导师团,指导科技创业企业制定发展规划,诊断企业存在问题,为企业生产、管理与开拓市场提出意见建议,为企业健康发展进行科学指导。
第四条  提供人力资源服务。各创业社区要建立人力资源配置服务中心,为入驻企业提供人力资源;支持企业引进高层次创新人才和紧缺适用人才,享受相应的人才引进和激励政策;优先参加各种人才培训交流活动;免费享受市内各种招聘服务。
第五条  提供创业培训服务。邀请国内外知名企业家定期举办现代企业管理、财务管理、营销管理等专题创业讲座,着力提高科技创业人才现代企业管理能力,促进创业成功。
第六条  构建学术交流平台。成立科技创业人才俱乐部,举办创新创业沙龙、科技创业人才论坛等主题活动,促进科技创业人才之间的交流与合作。
三、企业成长期阶段
第七条  开放公共技术服务平台。各创业社区及政府投资建设的公共技术服务平台向科技创业企业开放,相关费用给予减免。鼓励多元化投资建设和引进一批科研服务平台,对重点科研服务平台或经考核优秀的予以一定的奖励。
第八条  共享高校资源。在高校建立人才驿站,专门设置一批教授、研究员岗位,定向提供给引进的科技创业领军人才(团队),共享高校人才、科技资源。
第九条  优先推荐申报科技人才计划。开辟绿色通道,积极推荐科技创业领军人才(团队)申报国家、省“千人计划”。优先推荐科技创业领军人才(团队)承担国家和省级各类产业和科技计划项目,对承担省级以上科技专项的,给予一定比例的配套;对市级立项的各类科技创新项目给予重点支持。
第十条  鼓励实施技术创新和科研攻关。支持科技创业领军人才(团队)保护知识产权,对申请国内外专利、软件产品登记、制订国家技术标准、创设企业品牌的,按现有政策优先给予资助。
第十一条  组织产学研对接活动。引导和帮助科技创业企业与国内外高校院所深入开展产学研合作。及时组织科技创业项目与企业的对接洽谈,推动优势互补、合作共赢。
第十二条  提供中介服务。各创业社区要积极引导法律、咨询、会计等社会服务机构为科技创业企业提供服务,三年内给予企业一定的咨询服务费补贴。
四、企业成熟期阶段
第十三条  培育龙头企业。选择一部分成长性好、发展潜力大的科技创业企业,集中通过创业导师、创业助理、融资对接、产业资金扶持、政府采购、人力资源培训等服务,重点扶持、跟踪扶持、持续扶持,培育行业龙头企业,带动形成战略性新兴产业链与产业集群。
第十四条  协助开拓市场。开辟自主创新产品首试首用“绿色通道”,通过定制、首购和示范项目、推广应用等方式,把科技创业领军人才(团队)企业的产品(或服务)优先纳入市、县(区)政府采购计划,在各级机关事业单位、国资企业、政府投资和国资主导的重点项目及重点工程中优先使用,帮助企业开拓市场,扶持企业发展壮大。
第十五条  优先推荐各类奖项。科技创业领军人才(团队)取得的发明专利和科研成果,优先推荐参评国家、省市有关科技奖项。对作出突出贡献的科技创业领军人才(团队),优先推荐国家、省市有突出贡献中青年专家和享受国务院特殊津贴、省市政府专项津贴人员的评选。
五、附则
第十六条  组建市科技创业服务中心,负责全市科技创业服务协调工作,各创业社区、相关部门要建立相应的工作机制,形成服务工作联动,发挥整体服务效应。
第十七条  市委、市政府将科技创业服务工作列入年度考核,由市有关部门负责统筹规划,建立考核、评估体系,落实相关支持政策。
第十八条  本办法由市科技局会同市有关部门负责解释,自发布之日起实行。